為加強新員工對公司發(fā)展歷程的了解與對自身工作的認識、理解，7月11日，在公司辦公室主任田亭梅的召集下，公司蔡總主持召開了新員工培訓(xùn)會議，與后期入職的公司員工進行了親切的交流。

    (認真聽取會議并做好各項記錄）

會議在新員工充滿朝氣的自我介紹中拉開帷幕，蔡總在對新員工表示誠摯的歡迎后，將公司在燈會行業(yè)發(fā)展至今的11年歷程做了詳細講解。并通過一些在公司發(fā)展史上具有里程碑意義的案例進行了重點講述，讓新員工了解到華彩是怎樣一步步發(fā)展變革直至形成今天在燈會行業(yè)中榮獲“副會長單位”稱號的核心企業(yè)。再從四個方面向大家傳達了公司運營理念及對下半年的戰(zhàn)略思考。1：對未來發(fā)展不停止思考、牢牢把握市場需求及精準定位。2：尊重客戶當?shù)匚幕?，因地制宜現(xiàn)場規(guī)劃、設(shè)計。想客戶所想，急客戶所急，著力打造高標準、高品質(zhì)彩燈。3：不停止學(xué)習(xí)創(chuàng)新，引進新科技，豐富行業(yè)技術(shù)。4：重視團隊建設(shè)，倡導(dǎo)人性化管理為下半年工作做足充分準備。

隨著會議的有序推進，辦公室主任田亭梅關(guān)于公司“人事及行政規(guī)章制度”對大家做了詳細的說明，對未參與會議的員工進行了視頻會議內(nèi)容傳達。隨后財務(wù)部總監(jiān)陳艷就費用報銷流程、市場人員開具發(fā)票問題做了詳細補充。新員工們在會議上暢所欲言，就對華彩提出的一些疑問也在會議上得到了很好的解答。轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)會在一片和諧愉快的氣氛中進入了尾聲。

通過此次培訓(xùn)會，令新員工們對公司有了一個更直觀和全面的了解，也讓新員工對公司的歸屬感更加強烈了。相信在華彩的每一天都將引領(lǐng)著華彩人走上新臺階迎接更多機遇和挑戰(zhàn)。